Не пропусти

Районные коэффициенты и северные надбавки по регионам в 2017-2018 году: порядок и правила применения, особенности начисления

Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2017-2018 году

В Российской Федерации регионы проживания граждан сильно отличаются друг от друга. Поэтому правительством принимаются меры для компенсации некоторым труженикам тягот жизни в регионах с суровыми условиями.

В народе их называют «северная надбавка» и «районный коэффициент». Это не одно и то же. Давайте разберем кому и в каком размере их начисляют в 2017-2018 году. От чего зависят эти дополнительные доходы.

Районные коэффициенты и северные надбавки по регионам в 2017-2018 году: порядок и правила применения, особенности начисления

Законодательные основания для использования надбавок заложены в 326 статье Трудового кодекса РФ .

В этом пункте законодательства закрепляются:

  • сфера их применения;
  • вариации использования;
  • предельные значения.

О том, как распределяется районный коэффициент по регионам России, детально расписано в Постановлении Минтруда № 49 от 11.09.1995. Доплаты труженикам Крайнего Севера и подобных (приравненных) секторов территории России описаны в ст. 10 Федерального закона № 4520-1 от 19.02.1993.

Нормы вышеприведенных правовых актов не считаются исчерпывающими. Регионы могут установить дополнительные выплаты труженикам инициативно. Скачать для просмотра и печати

Логика законодателя заключается в необходимости развивать все территории Российской Федерации. Но условия в них разные.




Факторы, приведшие к законодательному закреплению районных коэффициентов, таковы:

  1. Северные территории отличаются сложными климатическими условиями.
  2. На их территориях пока не развита транспортная инфраструктура, логистика доставки товаров первой необходимости.
  3. Трудности экологической ситуации.
  4. Природные явления усложняют обычную жизнь и мешают выполнению служебных обязанностей.

Полный перечень действующих показателей районного коэффициента содержится в Постановлении Правительства РФ № 1237 от 30.12.11. Следует помнить, что в крупных региональных образованиях его значение может меняться в зависимости от географических координат населенного пункта.

Районные коэффициенты и северные надбавки по регионам в 2017-2018 году: порядок и правила применения, особенности начисления

Изучаемый фактор действует только в субъектах федерации, где климат сопряжен с сезонными колебаниями и обострениями непогоды.

Он используется для следующих секторов Российской Федерации:

  1. Восточносибирские южные области.
  2. Дальневосточные территории.
  3. Крайний Север и сектора тем же статусом.

Приведем показатели коэффициента в некоторых регионах. Районный коэффициент по регионам расходится, так как зависит от погодно-климатических условий.

Районные коэффициенты и северные надбавки по регионам в 2017-2018 году: порядок и правила применения, особенности начисления

При расчете дохода труженикам районный коэффициент используется в качестве множителя к определенным суммам. В их число входят:




  1. Вся заработная плата, а именно:
    • минимальный размер оплаты труда (МРОТ);
    • основная выплата;
    • постоянные надбавки и другое.
  2. Доплаты, зависящие от:
    • выслуги;
    • разряда;
    • мастерства;
    • ученого звания и тому подобного.
  3. Премиальные, выплачиваемые раз в год (13 зарплата).
  4. Компенсации за:
    • вредность;
    • ночные смены;
    • опасные условия.
  5. Вознаграждение за совместительство.
  6. Оплата работ по договору, сезонных мероприятий.
  7. Компенсации за время официальной болезни.
  8. Пенсионные начисления (зависит от места регистрации).

Пенсионеры могут утратить северные надбавки, когда поменяют место жительства, то есть переедут в другие регионы России.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

При вычислении суммы заработка не все доходы умножаются на коэффициент. А именно:

  1. Вознаграждение к отпуску. При его расчете северные уже учтены.
  2. Разовые премиальные, выдаваемые по инициативе начальства.
  3. Командировочные начисления.
  4. Надбавки за труд в условиях Крайнего Севера.

Внимание: военнослужащим положены северные за службу в условиях:

Районные коэффициенты и северные надбавки по регионам в 2017-2018 году: порядок и правила применения, особенности начисления

Давайте разберем конкретные случаи вычислений зарплаты с использованием стимулирующего северного коэффициента. Будем учитывать, что он увеличивает не все начисляемые суммы, а только те, что относятся к регулярным.




Допустим, труженик работает на предприятии, добывающем алмазы, в Республике Саха (Якутия). Для этого региона установлен коэффициент — 2 или 200%.

За март 2017-2018 года ему положены такие начисления:

  • основной оклад — 45 000 рублей;
  • северная надбавка — 5 000 рублей;
  • премиальная выплата — 6 000 рублей;
  • материальная помощь — 7 000 рублей.

Сумма заработной платы вычисляется следующим образом (до налогообложения):

(45 000 + 6 000) х 200% + 7 000 + 5 000 = 114 000 рублей.

Районный множитель применяется только к основному окладу и материальной помощи.

Районные коэффициенты и северные надбавки по регионам в 2017-2018 году: порядок и правила применения, особенности начисления

Сотрудник предприятия, располагающегося в г. Норильске, отправляется в командировку на острова Северного Ледовитого океана.

На данной территории используется коэффициент 2, в Норильске — 1,8.

  1. Для расчета оплаты необходимо использовать показатель среднедневного заработка.
  2. Он вычисляется путем деления всех начисленных сумм на количество отработанных дней.
  3. При этом используется увеличивающих множитель для места расположения предприятия — г. Норильск.

Надбавка островов (места командировки) не используется.

Районные коэффициенты и северные надбавки по регионам в 2017-2018 году: порядок и правила применения, особенности начисления

Работник предприятия, расположенного на Курильских островах, болел с 10 по 15 марта 2017 года (6 дней).




  • Заработок за два предшествующих года составил: 704500 р.
  • Среднедневная зарплата: 704500р. / 730 дней = 965,07 р.
  • Вычисленный на основании МРОТ с использование районного множителя (2) равен: 7500 р. х 2 Х 24 месяца / 730 дней = 493.15 р.
  • Фактическая сумма среднедневного дохода не ниже того, что рассчитан на основе МРОТ .
  • Следовательно, оплата больничного считается по нему без учета множителя: 6 дней х 965,07 р. = 5790,42 р.

При исчислении больничных, показатель среднедневной оплаты сравнивается с таким же, основанным на МРОТ . Он не должен быть ниже последнего.

Женщина — труженица Камчатской организации родила малыша. Она имеет право на единовременную выплату.

Расчет пособия осуществляется по следующему правилу:

15 512, 65 р. х 1,6 = 24 820,24 р.

Районный коэффициент является мерой поддержки населения, живущего в сложных условиях. Она позволяет значительно уменьшить отток тружеников в более благоприятные регионы страны.

Районные коэффициенты и северные надбавки по регионам в 2017-2018 году: порядок и правила применения, особенности начисления

Еще одной преференцией, поддерживающей население, являются так называемые северные. Основополагающие нормы использования этой стимулирующей выплаты разработаны еще в СССР .

В современном законодательстве о нем говорит только ст. 317 ТК РФ .

Ст. 317 Трудового кодекса РФ :

«Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.




Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере».

То есть, начисление ее производится аналогично районному коэффициенту. Однако в применении северной надбавки существуют свои особенности. На нее человек приобретает право только после определенного периода работы на предприятиях в условиях Крайнего Севера.

Методика применения северной преференции зависит от конкретного региона.

Районные коэффициенты и северные надбавки по регионам в 2017-2018 году: порядок и правила применения, особенности начисления

Северная надбавка устанавливается не с первого дня работы. Есть общее правило, в соответствии с которым проводится его постепенное применение.

  1. Первое увеличение выплат происходит с даты определения полугодового стажа труда в соответствующих условиях. Зарплата увеличивается на 10%
  2. Каждые полгода происходит повышение ее еще на такой же показатель.
  3. Увеличение коэффициента проводится до достижения предельного для региона значения.

В регионах, которые приравнены по условиям к Крайнему Северу, первое увеличение начислений происходит, когда человек отработает год. Дальнейшее стимулирование тоже происходит каждый последующий год труда.

Районные коэффициенты и северные надбавки по регионам в 2017-2018 году: порядок и правила применения, особенности начисления

До 01.01.2005 годы в Российской Федерации существовало правило, согласно которому граждане младше 30 лет с первого рабочего дня получали максимальные северные надбавки. Оно было отменено.




Однако Минздрав распорядился, чтобы за некоторыми гражданами эта преференция была сохранена. А именно:

  1. Молодой человек, проживавший в условиях Севера до 01.01.05 не менее пяти лет и не отпраздновавший 30-летнего юбилея, получает северные по максимуму.
  2. Кроме того, молодым специалистам по полугоду работы дают 20% северных.
  3. После еще полугода успешной службы — добавляют еще 20%.
  4. Так происходит еще раз. То есть за полтора года стажа граждане до 30 лет получают 60% надбавки.
  5. Потом ее увеличивают в таком же размере, но с шагом один год. Рост продолжается до 100%.

Молодые люди имеют возможность увеличить зарплату вдвое в течение 3,5 лет, если трудятся на Крайнем Севере. На приравненных секторах России:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС в 2017 году

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС в 2017 году МЧС – это именно та служба, которая вызывает уважение у каждого человека. Известно, что сотрудники проходят жесткий отбор перед поступлением на работу, где отсеивается примерно половина кандидатов.

Электронные услуги Пенсионного фонда России стали доступны через мобильное приложение

Бизнес Электронные Пенсионного фонда России стали доступны через мобильное приложение Пенсионный фонд России расширяет количество услуг, которые можно будет оформить через Интернет.

Онлайн калькулятор больничного листа в 2017 году, Как рассчитать больничный лист

Как рассчитать больничный лист с помощью онлайн калькулятором в 2017 году Понять, как рассчитывают больничный лист в 2017 году, помогут автоматические программы расчёта.

Выходное пособие при увольнении по инвалидности: правила, особенности и порядок выплат, размер и расчет пособия

Выходное пособие при увольнении по инвалидности в 2017-2018 году Трудовая деятельность зачастую сопряжена с риском потери здоровья. Серьезно заболеть человек может и по независящим от условий на предприятии причинам.

Детские пособия и выплаты на третьего ребенка в ХМАО (Югре) и Ханты-Мансийске в 2017 году

Детские пособия и выплаты на третьего ребенка в ХМАО (Югре) и Ханты-Мансийске в 2017 году Ежемесячные денежные выплаты при рождении третьего ребенка в ХМАО (Югре) и Ханты-Мансийске назначаются и выплачиваются за счет средств регионального бюджета.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет: правила и образец заполнения

Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком Выплаты по уходу за детьми гарантируются гражданам. Социальные гарантии не зависят от наличия постоянной работы.

Пособия и выплаты на ребенка в Ульяновске в 2017-2018 году: федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы

Детские пособия в Ульяновске и Ульяновской области в 2017-2018 году В субъектах федерации РФ разрабатываются и внедряются в жизнь разные региональные программы, носящие социальный характер.

Программа Земский доктор на 2017 год

Программа «Земский доктор» на 2017 год Словосочетание – программа « Земский доктор 2017» стало все чаще появляться в разных средствах массовой информации.

Пособия и выплаты на ребенка в Саратове в 2017-2018 году: федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы

Детские пособия в Саратове и Саратовской области в 2017-2018 году Социальная поддержка властей семей с детьми в Саратове имеет разную направленность. Помимо федеральных, предусмотрены также местные выплаты при рождении ребенка в Саратовской области.

Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2017 году: единовременное пособие на первого и материнский капитал на второго

Какие пособия положены при рождении ребенка Молодым мамам по случаю рождения ребенка федеральным законодательством в сфере социальной поддержки семей с детьми положено несколько видов государственных социальных выплат.

Детские пособия в Астрахани и Астраханской области — размер, условия, документы для получения, Детские пособия в 2017 году

Детские пособия в Астрахани и Астраханской области С 2016 года детские пособия в Астрахани и Астраханской области увеличились на 5%. Это коснулось всех видов материальной помощи, предназначенной семьям с детьми и беременным женщинам.

Необходимые документы на детское пособие до 18 лет — Пособия — 2017

Необходимые документы на детское пособие до 18 лет В целях повышения уровня материального благополучия в России существует система мер социальной поддержки семей, воспитывающих несовершеннолетних детей.

Рейтинг@Mail.ru