Права беременной на работе в Украине, Сайт для беременных и мам!

Права беременной на работе в Украине, Сайт для беременных и мам!

Права беременной на работе в Украине

Беременным женщинам нужно больше спать, отдыхать и получать положительных эмоций. На работе следовать этой рекомендации сложно. Но статья 56 Кодекса законов о труде (Кодексу законiв про працю Украïни) предоставляет такой категории женщин возможность работать неполный рабочий день или даже неполную рабочую неделю. Оговорить конкретное число дней / часов выхода на работу вам следует с работодателем. Закон содержит формулировку «по просьбе беременной», что на практике означает подачу письменного заявления на имя руководителя.

Такая просьба обязательно должна подкрепляться медицинским заключением. Без него ваше заявление будет голословным, а потому руководитель имеет полное право оставить его без удовлетворения.

Но не забывает украинский законодатель и об интересах работодателя в данной ситуации. А потому часть 2 вышеуказанной статьи содержит пояснение, что оплата труда будет проводится пропорционально отработанному времени или нормам производства.

О запрете ночных, сверхурочных работ, командировок и работы в выходные дни

Беременные женщины не могут привлекаться к ночным и сверхурочным работам, отправляться в командировки. Также их нельзя вызывать на работу в выходные дни. Об этом сказано в ст. 176 КЗоТУ (КЗпПУ).

Даже если до момента беременности, женщина работала на такой работе, характер которой обуславливал внезапные вызовы среди ночи, возможность дежурств в выходные дни (например, работа в правоохранительных органах), то во время беременности ее руководитель должен оградить от подобного рода режима работы.

В случае, когда ваш начальник сознательно идет на нарушение трудового законодательства и отправляет вас в командировку/ставит дежурство в выходной/и т.д., вы можете смело отказаться выполнять его требования. Такое ваше поведение будет правомерным и не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.

Можно ли перевестись беременной на более легкую работу в Украине?

Согласно ст. 178 КЗоТУ (КЗпПУ) на основании медицинского заключения беременным женщинам:

    — снижаются производственные нормы;

— снижаются нормы обслуживания;

— предоставляется возможность перевода на более легкую работу, которая исключает влияние неблагоприятных производственных факторов.

При этом в обязательном порядке должна сохраниться средняя зарплата с предыдущего места работы.

Обязанность по переводу ложится на плечи работодателя, поэтому если имеет место задержка по предоставлению нового рабочего места по его вине, то средняя заработная плата сохраняется за все пропущенные дни и подлежит выплате. Беременная женщина не должна работать на предыдущем рабочем месте, которое может повредить ее здоровью. На момент предоставления нового рабочего места она освобождается от выполнения прежней работы.

Но, опять же, закон стоит на страже справедливости, а потому ч.4 этой же статьи гласит о том, что если на более легкой работе заработок выше, чем на прежней, то беременная женщина получает фактический заработок.

Беременной женщине предоставляются привилегии и в плане отдыха. Так, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам, то по ее заявлению работодатель обязан к нему добавить основной и дополнительный ежегодный отпуск. И в этом случае даже не учитывается фактически проработанное время на данном предприятии в текущем рабочем году.

Такое законодательное положение кажется вполне допустимым, поскольку следом за отпуском по беременности и родам может последовать отпуск по уходу за ребенком. И тогда получится так, что женщина не использует свое право, принадлежащее каждому сотруднику, на ежегодный отпуск (поскольку отпуск по уходу за ребенок длится до трех лет). Ничего лишнего, таким образом, женщине не предоставляют. Беременная использует свой законный отпуск, просто по времени совмещает его с декретом, что позволяет ей набраться побольше сил, которые ей очень даже понадобятся в момент родов и после них.

Обычный отпуск может быть использован как до так и после отпуска по беременности и родам. Единственным условием его предоставления является стаж беременной в один рабочий день. Если она фактические не приступила к работе, значит отпуск ей не положен.

Бесплатные путевки или льготы и их получение для беременных в Украине

Дополнительное оздоровление за счет работодателя (или почти за счет) предусмотрено ст. 185 КЗоТУ (КЗпПУ). Согласно ее положению собственник или уполномоченный им орган в случае необходимости обязан выдавать беременным женщинам путевки в санатории и дома отдыха бесплатно или на льготных условиях, а также предоставлять им материальную помощь.

Формулировка этой статьи довольно расплывчатая. Доказать эту самую «необходимость» крайне сложно. Скорее всего, она подтверждается медицинским заключением. Но опять же, встает вопрос – необходимость для кого: для матери или для ребенка? На самом деле, таких вот спорных моментов в этой статье много, а потому если работодатель не пожелает выполнить эту норму, то к нему сложно будет «подкопаться».

Выдать бесплатно путевку – это значит оплатить ее за свой счет, т.е. за счет предприятия, учреждения, организации, в которой работает беременная. Предоставить на льготных условиях – обычно под этим определением работодателями понимается оплата какой-то части или даже половины стоимости путевки.

Размер материальной помощи законодательством не конкретизирован. Обычно он прописывается в коллективном договоре. Если в этом документе данный вопрос не урегулирован, попробуйте обратиться в профсоюз. Возможно путем трехсторонних переговоров (работодатель-беременная сотрудница-профсоюз) вам удастся прийти к решению, которое вас удовлетворит.

О admin

x

Check Also

Можно ли пить красное вино беременным женщинам: причины, особенности, противопоказания

Еще в далекие времена красное вино признавалось полезным напитком для здоровья, и доктора большинства стран с его помощью могли вылечить любой недуг . Но сегодня так и не изучено до конца его влияние на человеческий организм.

Можно ли пить беременным кофе

Популярный вопрос которым интересуются беременные женщины: можно ли пить беременным кофе, а если можно, то сколько? Однозначный ответ среди медиков, пожалуй отсутствует.

Можно ли пиво беременным: безалкогольное и с алкоголем?

Беременность заставляет женщину полностью пересмотреть свой рацион. От некоторых продуктов приходится отказаться, в том числе и от алкоголя. Но если крепкие спиртные напитки однозначно оказываются под запретом, то по поводу пива у многих возникают сомнения.

Можно ли лечить зубы беременным с анестезией? Узнайте из нашей статьи, God

Можно ли лечить зубы беременным с анестезией? Узнайте из нашей статьи! Опубликовал: admin в Беременность 02.04.2018 0 13 Просмотров Современное лечение беременных у стоматолога с применением анестезии вызывает большое количество вопросов у женщин, вынашивающих ребенка.

Можно ли лечить зубы беременным с анестезией? Узнайте из нашей статьи

Можно ли лечить зубы беременным с анестезией? Узнайте из нашей статьи! Современное лечение беременных у стоматолога с применением анестезии вызывает большое количество вопросов у женщин, вынашивающих ребенка.

Можно ли лечить беременным зубы с анестезией

Допускается ли лечение зубов у беременных с анестезией Единый номер записи к врачу Стоматология для беременных – особое направление в медицине. В процессе беременности происходит стремительное изменение женского организма.

Сайт обо всем

Можно ли летать на самолете беременным?

Невыдуманная история – моя мама на 8 месяце беременности летела с Мурманска в Казахстан… Кто-то скажет – сумасшедшая, кто-то похвалит, кто-то удивится. Однозначно, на вопрос можно беременным летать на самолете — утвердительно ответить не всегда получается.

Можно ли летать беременным?

Здравствуйте, уважаемые будущие мамы и папы! С наступлением беременности приходится относиться ко всему с особой осторожностью и вниманием. Привычные вещи и дела в обычной жизни, теперь могут быть опасны при беременности, а иногда и вовсе строго противопоказаны.

Можно ли летать беременным: влияние на вынашиваемость плода

Ожидание ребенка – всегда незабываемое событие в жизни женщины. Это не болезнь, поэтому будущие мамы продолжают жить полноценной здоровой жизнью, практически ни в чем себе не отказывая.

Можно ли купаться в бассейне беременным

Безопасный подход для занятий в бассейне беременных женщин Здравствуйте, дорогие девушки! Все мы прекрасно знаем про волшебную силу воды. Она, как и солнце является неотъемлемой частью жизни.

Можно ли купаться беременным?

Наступило лето, время отпусков, а с ним пришла и жара. Так и хочется окунуться в приятную прохладу моря… Но если вы в прекрасном ожидании малыша, может возникнуть вопрос, а можно ли беременным купаться, не будет ли купание опасным для плода? Польза купания в водоемах, особенно в морской воде, для будущих мам факт признанный.

Можно ли купаться беременным в ванне, бассейне и в море

Можно ли беременным принимать ванну, ездить на море и плавать в бассейне: польза и предостережения Во время беременности женщина несет ответственность не только за свое здоровье, но и за жизнь маленького еще не рожденного человека.

Рейтинг@Mail.ru